政府须积极应对最低薪冲击，确保中小企稳健发展

马华副总会长兼丹绒比艾区国会议员拿督斯里黄日昇博士呼吁政府，在1700令吉最低薪金制自2月1日起全国实施后，必须密切关注其对企业的影响，并与业界及相关公会组织保持紧密联系，以避免企业因成本激增而面临经营困境和倒闭的风险。

他指出，马来西亚中小企业公会的数据显示，新的最低薪金政策将导致中小企业的营运成本增加3%至5%。对于规模较小、资金流动较为紧张的企业而言，这无疑是沉重的负担，可能导致部分业者无法维持营运，最终被迫结业。

“我们不能忽视最低薪金政策带来的负面影响，而应积极寻求解决方案，例如提供适当的援助措施，以协助企业渡过难关，避免引发大规模的企业倒闭潮。”

黄日昇强调，企业倒闭不仅会导致大批劳工失业，影响民生与社会稳定，还可能损害马来西亚的国际形象，进一步削弱外资对我国的信心。

他进一步指出，政府须考量最低薪金制对外资的影响，因为当营运成本上升，外资可能会转向东南亚其他国家，例如印尼、越南或泰国等地投资，进一步削弱马来西亚的区域竞争力。

“为了维持外资对马来西亚的兴趣，政府应考虑提供额外的投资奖掖，例如稅务优惠、基础设施支援及融资便利等，以确保马来西亚在吸引外资方面保持竞争力。”

他呼吁政府在推行经济政策时，应该兼顾企业的可持续发展与劳工福利之间的平衡，确保经济增长不会因政策调整而受到严重冲击，进而影响整体国家经济稳定。