启动人力资源部大学合时宜，培训更多女性就业创业

马华妇女组全国主席拿督黄友凤律师吁请政府在设立培训课程时，不要忽略为女性量身定制的培训计划，例如电子商务管理、小型企业经营、社交媒体行销等，帮助女性在创业领域获得实用技能。

她针对人力资源部长沈志强宣布将在今年启动“人力资源部大学”（Universiti KESUMA）的消息时指出，马华妇女组对此计划表示支持与欢迎，认为这项措令人鼓舞，是一个有效应对国家经济发展需求的重要举措。

“欣见该平台将整合全国技能培训资源，提供高水准、灵活且可负担的短期课程，并通过与MyFutureJobs平台的结合实现从培训到就业的一站式服务。此举将有助于提升劳动力的技能水平，尤其是在人工智能编程、工程及其他高科技领域，为未来经济发展注入新动能。”

然而，她呼吁政府在推动这些计划的同时，应特别关注女性群体的需求。女性在创业与就业方面常面临独特的挑战，例如缺乏专属于女性的技能培训、家庭责任与职场平衡的支持，以及针对女性企业家的资金援助。

因此，她建议“人力资源部大学”在以下方面进一步强化：

1．推动灵活学习模式：考虑女性需要平衡家庭与学习，应增加线上课程选择，并提供弹性学习时间，以便更多女性能参与技能提升计划。

2．增设女性职场支持服务：在课程结束后，为女性参与者提供职场导师、就业配对及创业指导，确保她们能顺利实现就业或创业目标。

3．强化与私人机构合作：透过与企业及非政府组织合作，提供女性创业基金、工作实习机会及市场进入渠道，让女性能在职场或创业中更具竞争力。

她相信，女性的全面参与是国家经济发展不可或缺的推动力，希望政府未来的政策能更加着重于培养女性的人力资源，协助女性在各行各业发挥潜能，为国家社会进步作出更大贡献。