为人民提供优质服务，公仆合约制需考虑数因素

马青总团长林添顺表示，马青关注政府突然宣布从今年2月起只聘请合约的公务员及检讨退休金制度，并呼吁政府在调整制度时要综合考虑各方面的因素，以确保能为人民提供更优质的公共服务。

林添顺表示，第一、马青支持政府重新检讨现有的公务员退休金制度，因为这一制度长久以来对国家财政造成了沉重的负担，需要寻求更加可行的方案，以减轻政府承担的财政压力。

“然而，马青必须强调的是，政府检讨公务员聘雇制度的大方向须在于提升公共服务的整体效率和表现，而不是仅仅以节省开支作为出发点。作为国家公共管理体系的中坚力量，公务员应当以提供优质、高效的服务为宗旨。因此，政府在进行改革时，不仅要考虑财政开支问题，更要重视提升公共服务的质量和效能。”

林添顺说，第二、马青认为若要检讨公务员退休金制度，也应一并检讨各正副部长、议员等等相关公职人员的退休金机制，必须采用同等的待遇及政策。

“政府必须确保不同层级的公职人员在退休金待遇上都受到同等对待，才能有助建立一个透明、可持续的制度，促进政府机构更好地为社会服务。”

林添顺指出，第三、政府必须确保改用合约制来聘请公务员后，能够继续保有吸引力，让人才留在公共体系服务。

“马青建议，政府应考虑建立一个奖励机制，如提供绩效奖金和晋升机会，以激发公务员的工作热情和创造力；同时，政府也可建立完善的培训体系，为合约公务员提供持续学习和发展的机会。”

最后，林添顺认为政府针对一具有专业含量的公共服务如医药、工程、教育领域等，也必须制定更符合时宜的政策来吸引及留住人才，才能确保公共服务体系运作，继续为人民提供专业友善的服务。