拟定政策支援职业女性，助力经济增长

马华妇女组全国主席黄友凤律师强调，女性的劳动力不容小觑，她促请政府拟定更多鼓励性质的政策，让女性能兼顾家庭的情况下，安心投入职场，让女性能够为经济发展和建设贡献更大的力量，共同推动国家经济的增长。

黄友凤表示，根据中总社会经济研究中心预测，大马2024年的经济增长率预计将达到4.5%，而通货膨胀率将提高到2.8%至3.5%之间。

“中总的预测无疑让市场打了一剂强心针，我们希望国家经济也走在复苏的道路上；正当国人面对当前百物涨价、经济停滞的情况下，妇女重投职场或鼓励妇女就业将有助提高国家整体生产力，为国家经济发展贡献的同时，也为本身家庭带来收入。”

黄友凤指出，在去年2023年的马华妇女组中央代表大会，也特别将与女性就职和创业相关的事务列入大会提案，包括吁请政府在产妇98天产假方面给予雇主津贴以减少雇主的负担，进而避免雇主因负担过重而不愿聘请女雇员；此外，大会提案也吁请政府为女性设立“一站式中小企业咨询中心”，提供全面的商企服务，结合各方资源包括RCEP和一带一路等商机，协助妇女创业及就业，并提供相应的职技培训。

黄友凤认为，社会一般上把照顾家庭成员的重担视为女性的责任，许多职业女性往往因为家庭需要而被迫放弃事业，回归家庭，这是非常可惜的事。毕竟现代女性大都曾接受高深教育，能力也不比男性差，但这种根深蒂固的传统观念，还一再绑架着现代女性。

“根据大马统计局于去年8月公布的数据，女性的职场参与率仅有56.2%，而男性高达82.8%。另外，统计局于去年12月发布的数据则显示，大马女性平均薪资比男性低，平均年收入更是比男性少2万1037令吉。”

黄友凤指出，男女之间在职场参与率和平均收入方面的差距，显示在实现两性平等的目标方面还需要各方更多的努力，其中政府政策的支持，包括面向私人界的政策，乃是至关重要的推动力。

“在呼吁人们摆脱陈旧观念的同时，更需要政府为女性投入或重返职场、创业等提供足够的支持，包括打造完善的托儿和安老设施，男性抛开男尊女卑的陈腐观念，共同分担家务和照顾孩子的责任，以行动为女性松绑，让她们能重拾本身的专业，投入职场。”